Foglalkoztatási partnerség Fejérben
Két éven át tartó foglalkoztatási programot valósít meg a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint konzorciumi partnerei a Fehérvári Civil Központ Nonprofit Kft., a Fejér Megyei Roma Reintegrációs Információs és Tanácsadó Egyesület, és Lajoskomárom Nagyközség Önkormányzata Fejér megyében.
A TÁMOP-1.4.5.-12/1-2012-0002- es számú, a „Fejér megyei foglalkoztatási paktum támogatása” elnevezésű pályázat célja, hogy a tagok kidolgozzanak egy új Fejér megyei foglalkoztatáspolitikai akciótervet, amely által növekedhet a résztvevő szervezetek kapacitása, ezáltal javul a hatékonyságuk, így a helyi foglalkoztatási és képzési szint is növekedni fog.
A „Fejér megyei foglalkoztatási paktum támogatása” elnevezésű pályázat megvalósítását 42 millió forint európai uniós és hazai forrás támogatja. Célja, hogy a tagok kidolgozzanak egy új Fejér megyei foglalkoztatáspolitikai akciótervet, amely által növekedhet a résztvevő szervezetek kapacitása, ezáltal javul a hatékonyságuk, így a helyi foglalkoztatási és képzési szint is növekedni fog.
Alapvető cél: munkanélküliség csökkentése, foglalkoztatottság és a foglalkoztathatóság növelése.
Két fő feladat végrehajtása indult útjára a Gazdaság Háza Európa Klubjában megtartott nyitó konferencián. Egyrészt a „Fejér megyei foglalkoztatási paktum”, azaz „A Foglalkoztatási Partnerség Fejérben” létrehozása. Ebbe a vállalkozások, önkormányzatok, civilek, munkaügyi központok, kamarák és képző intézmények együttműködésére számít az FMKIK és három pályázati partnere.
Másrészt kétéves munkaprogram veszi kezdetét, amely a célcsoportoknak biztosít szakmai szolgáltatást 2013. március 1. és 2015. február 28 között.
Fejér megye több településén tanácsadásokra, műhelymunkákra, munkaerő-piaci képzésekre, tréningekre kerül sor, emellett Fejér megyei foglalkoztatási információs rendszer is működni fog.
Hogyan határozható meg a program célcsoportja?
Közvetlen célcsoport a paktum tagjai, a közvetett célcsoport a Fejér megyében élő munkanélküliek, különösen a 25. életévüket be nem töltött pályakezdő álláskeresők, a nők, különösen a 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, vagy ápolási díjban részesültek és a hátrányos helyzetű munkavállalók. A közvetett célcsoportból 50 fő munkaerő-piaci pozíciója javul, 15 fő foglalkoztatása is garantált. A közvetlen célcsoportnak, a foglalkoztatási partnerségben résztvevőknek pedig közel 80 szakmai program, 12 féle képzés, 200 óra szaktanácsadás segíti a munkáját.
Mindezek eredményeképp rövidtávon erősödik a foglalkoztatási célú szolgáltatások helyzete, a paktum tagok együttműködése és szakmai felkészültsége, mely hosszú távon kihatással lesz a helyi foglalkoztatáspolitikai tervezésre és végrehajtásra, stabilizálódik a foglalkoztatási partnerség.
Előzmények:
A gazdasági válságnak nincs vége, a helyzetre mindenképpen megoldást kell találni. Foglalkoztatási partnerségre van szükség.
A Központi Statisztikai Hivatal 2012 nyár elején kiadott adatai alapján a 15-74 éves, gazdaságilag aktív lakosság körében tovább nőtt a munkanélküliség a megyében, miközben a foglalkoztatottak száma enyhén mérséklődött. A Fejér megyei gazdasági szervezetek száma ugyanakkor növekedett, ezen belül főleg a társas vállalkozásoké és a nonprofit szervezeteké nőtt, de a működő vállalkozások kevesebb új beruházást valósítottak meg. A megye gazdaságának másik kitörési pontjaként is emlegetett turizmus és kapcsolódó szolgáltatásai sincsenek túl jó helyzetben. A gazdasági válságnak pedig még nincs vége, a helyzetre mindenképpen megoldást kell találni. 2007-ben elkészült egy munkaerő-piaci stratégia, amely még a válság előtti, csak a megye hátrányosabb déli részére koncentrált, miközben a megye északi része is komoly foglalkoztatási gondokkal küzd azóta. Mindezek együttesen indokolták azt, hogy a Fejér Paktum szolgáltatásait, működése fókuszát újra kell gondolni és aktivitását erősíteni kell az elkövetkező két évben a foglalkoztatási helyzet javítása és a sikeresebb integráció érdekében.
