Kiemelt figyelem jár a nőknek!
Az Alba Radar legutóbbi kutatásából kiderült, hogy a fehérváril akosok szerint a nők hátrányos helyzetét a munkaerőpiacon illetve az élet más területein megkülönböztett figyelmmel kell kezelni. Arra a kérdésre ugyanis, hogy mennyire fontos, hogy a nők kiemelt támogatásban, figyelemben részesüljenek a férfiakhoz képest, a székesfehérvári polgárok többsége inkább igen választ adott, 52 százalékuk kis mértékben, 17 százalékuk határozottan egyetértett ezzel.
Az Echo Innovációs Műhely nőnapra időzített kutatási jelentéséből az is kiderült, A fehérvári csalásokban jellemzően meg szoktak emlékezni a nőnapról, 82 százalékban úgy nyilatkoztak a válaszadók, hogy az idősebb és a fiatalabb férfiak is tartják a hagyományt, a családok további 7 százalékában csak az idősebbekre igaz ez, s minden tizedik családban nem tartanak nőnapot.
Hiába van antidiszkriminációs törvényünk, Magyarországon köztudott és elviselt dolog a nők hátrányos helyzete a munkahelyen és a munkakeresés során egyaránt. A munkaerő túlkínálatával azonban a munkavállalók kiszolgáltatottsága egyre csak nő. Magyarországra a nők foglalkoztatottsága jelentősen elmarad az uniós átlagtól. A 15 és 64 év közötti munkavállaló korú nőknek Magyarországon 50 százaléka dolgozott tavaly, míg a 27 EU-tagállam átlaga 59 százalék. Ezzel szemben az aktív korú férfiak 63 százaléka dolgozik itthon. Magyarországon a nők és a férfiak közötti bérszakadék 18 százalékos, ez az EU átlaggal megegyező érték.
A Fehérvári lakosok mindezzel nincsenek tisztában, mert arra a kérdésünkre, hogy a nők a férfiakhoz képest Fehérváron hátrányosabb helyzetben vannak-e csupán a lakosok harmada válaszolt igennel, 20 százalékuk szerint inkább nincsenek, 28 százalékuk szerint pedig egyáltalán nincsenek hátrányosabb helyzetben. A bevallottan bizonytalanok aránya 19 százalék volt.
Arra a kérdésre, hogy mennyire fontos, hogy a nők kiemelt támogatásban, figyelemben részesüljenek a férfiakhoz képest, a székesfehérvári polgárok többsége inkább igen választ adott, 52 százalékuk kis mértékben, 17 százalékuk határozottan egyetértett ezzel. Azok aránya, akik szerint inkább nem fontos a nők kiemelt támogatása 14 százalék, aki pedig teljesen elutasítják a pozitív diszkrimináció ezen formáját a minta egytizedét tették ki.
Az telejes kutatási beszámoló itt tölthető le.
